自分にはできるのかということを
- 2012-05-18 12:31:07
- @ 書庫すきぃぃぃ と 就業中になにしてんだこのおっさん(絶望)
- 2012-05-18 12:30:23
- @: 出産・育児と就業継続―労働力の流動化と夜型社会への対応を―(労働政策研究・研修機構)
- 2012-05-18 12:29:09
- 日本国憲法 第27条 すべて国民は、勤労の権利を有し、義務を負ふ。
２ 賃金、就業時間、休息その他の勤労条件に関する基準は、法律でこれを定める。
労働基準法
３ 児童は、これを酷使してはならない。
- 2012-05-18 12:28:17
- 出産・育児と就業継続―労働力の流動化と夜型社会への対応を―(労働政策研究・研修機構)
- 2012-05-18 12:25:34
- @: そうではありません。若者の就業姿勢は正しいと思います。今の若者にとって、まず日本の大学は「単位を取りにいく組織」です。もちろん、勉強をする学生もいると思いますが、多くは単位を取る場所だと。
- 2012-05-18 12:31:07
- @ 書庫すきぃぃぃ と 就業中になにしてんだこのおっさん(絶望)
- 2012-05-18 12:30:23
- @: 出産・育児と就業継続―労働力の流動化と夜型社会への対応を―(労働政策研究・研修機構)
- 2012-05-18 12:29:09
- 日本国憲法 第27条 すべて国民は、勤労の権利を有し、義務を負ふ。 ２ 賃金、就業時間、休息その他の勤労条件に関する基準は、法律でこれを定める。 労働基準法 ３ 児童は、これを酷使してはならない。
- 2012-05-18 12:28:17
- 出産・育児と就業継続―労働力の流動化と夜型社会への対応を―(労働政策研究・研修機構)
- 2012-05-18 12:25:34
- @: そうではありません。若者の就業姿勢は正しいと思います。今の若者にとって、まず日本の大学は「単位を取りにいく組織」です。もちろん、勉強をする学生もいると思いますが、多くは単位を取る場所だと。
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